スクラムマスタースクラムマスターの本質的な役割と実践アプローチ:8つの文献からの統合的考察 【保存版】スクラムマスターの6つの役割と実践手法を完全解説。スクラムガイドを含む5つの重要文献から、チームの自己組織化促進、インペディメント除去、組織変革の推進まで、現場で活かせる具体的なアプローチを網羅的に紹介。スクラムマスターの成長に役立つ実践的なガイド。 2024.12.16スクラムマスター
研究・データ【研究紹介】サーバントリーダーに必要な要素とは? – 105の研究論文から紐解く実践的アプローチ 「サーバントリーダーシップに不可欠な要素とは?105の研究論文から明らかになった4つの価値観、4つのコアスキル、そして具体的な行動特性を詳しく解説。個人、チーム、組織それぞれのレベルでの効果と実践的なアプローチもご紹介します。」 2024.12.15研究・データ
研究・データ【研究紹介】リーダーシップスキルの階層構造 – 組織レベルによって求められる能力はどう変化するか リーダーシップスキルは組織階層で変化する - 約1000人の管理職データから、4つのスキルカテゴリー(認知・対人・ビジネス・戦略)の重要性の変化を実証的に解明。新概念「strataplex」を用いて、組織レベルに応じたリーダーシップスキル要件を体系化した画期的研究。人材育成やリーダー開発に向けた実践的示唆を提供。 2024.12.13研究・データ
書評読書メモ:『The Inner Game of Tennis』- テニスを通じて学ぶ内なるゲームの本質 テニスを通じて心理的成長の本質を探求した名著『The Inner Game of Tennis』の読書メモです。Self 1とSelf 2の概念、リラックスした集中力の実現方法、自然な学習プロセスなど、スポーツを超えた深い洞察を詳しく解説します。テニスプレイヤーだけでなく、自己成長に関心のある方にもおすすめの一冊です。 2024.12.12書評
研究・データ【研究紹介】上司の「聴く力」は部下のストレスにどう影響するのか? – 41名の管理職と203名の部下による実証研究 「上司の傾聴力が部下のメンタルヘルスを改善する」研究結果が明らかに - 41名の管理職と203名の部下を対象とした実証研究から、上司の傾聴態度とスキルが職場環境とメンタルヘルスに与える影響を解明。特に傾聴の『態度』と『スキル』が異なる経路で効果を発揮することが判明。若手・ベテラン社員で異なる効果も。職場のメンタルヘルス向上に向けた実践的な示唆を提供。 2024.12.11研究・データ
必要なスキルスクラムマスターにとっての傾聴:その本質的な重要性について スクラムマスター必見!傾聴の重要性を解説。信頼構築やチームの自己組織化を支える核心スキルとしての傾聴の本質と実践法を学びましょう。 2024.12.10必要なスキル
基礎知識アジャイルコーチの1日に密着!実践的な仕事内容と年収の実態【現場レポート】 アジャイルコーチの平均年収1051万円、フリーランスは最大3000万円。8年の実務経験と75名の調査データから、具体的な仕事内容、収入モデル、成功のポイントまで詳しく解説。経験年数別の年収相場や、社内・フリーランスの違いも紹介。 2024.12.09基礎知識
必要なスキルスクラムマスターのカウンセリングスキル:成功するチームビルディングの鍵 スクラムマスターにカウンセリングスキルが不可欠な理由と実践方法を解説。チームの心理的安全性を高め、高パフォーマンスチームを構築するための具体的なアプローチと実践的なテクニックをご紹介します。 2024.12.08必要なスキル
研究・データ【研究紹介】サーバントリーダーシップは部下のイノベーティブ行動を促進するのか? – 組織市民行動の媒介効果に関する実証研究 サーバントリーダーシップは従業員のイノベーションを促進するのか?503名の従業員を対象とした実証研究から、リーダーの支援的行動が組織市民行動を通じてイノベーティブな行動を引き出すメカニズムが明らかに。リーダーシップ開発とイノベーション促進に向けた実践的示唆を提供します。 2024.12.06研究・データ
研究・データ【研究紹介】サーバントリーダーシップ研究20年の歩みと課題:体系的レビュー論文から見えてきたこと サーバントリーダーシップ研究:20年間の体系的レビューから見えた効果と課題。リーダーシップ研究の新地平を拓く285本の実証研究から、フォロワー重視のリーダーシップがもたらす組織への影響が明らかに。サーバントリーダーシップ理論の発展段階、他のリーダーシップ理論との違い、実証された効果、今後の研究課題について詳しく解説します。 2024.12.05研究・データ