離職率を激減させ、従業員満足度と開発生産性を向上する コーチング×モチベーション理論活用型スクラムマスター育成プログラム
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得意領域に分業が、ビジネス価値の生産にマイナスの影響を与えるスクラムの事例

分業した方が絶対に早いでしょ!スクラムでは、ウォーターフォールと違って分業をしていないことが多いと気づいている人はいるのではないでしょうか?それどころか、積極的にお互いのスキルの交換や実践を行っているようにすら思えます。ただ、そんなことをす...
2024.03.27
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