研究・データ【研究紹介】幸福度は本当に生産性を高めるのか? – 713人の実験から見えてきた驚きの関係性
幸福度の向上が生産性を13%高めることが判明。713人を対象とした大規模実験から、従業員の幸せと生産性の関係が科学的に実証されました。4つの異なる実験を通じて、チョコレートや軽食の提供だけでも生産性が向上することが明らかに。企業の人事施策への具体的な示唆を解説します。
研究・データ
研究・データ【研究紹介】コーチングは本当に効果があるのか？ – メタアナリシスから見えてきた組織における実践的示唆
タアナリシスから実証されたコーチングの効果性について。18の研究を統合分析し、パフォーマンス向上やウェルビーイング改善など、5つの側面での有意な正の効果を明らかにした研究を解説。コーチングのROIを検討する組織の意思決定に有用なエビデンスを提供します。
必要なスキルスクラムマスターの成長を可視化する：スクラムマスターのスキルマップ紹介
スクラムマスターに必要な22のスキルを段階的に可視化し、成長の道筋を示すスキルマップの完全ガイド。アジャイル基礎からステークホルダーマネジメントまで、現場で実践可能な具体的な評価指標を提供します。
研究・データ【研究紹介】サーバントリーダーシップを深く理解する – 最新の研究動向と代表的な測定尺度の徹底解説
サーバントリーダーシップを測定する3つの代表的な尺度について解説します。Liden等のSL-7、Sendjaya等のSLBS-6、van Dierendonck等のSLSの特徴や次元、使い分けのポイントを、研究論文のレビューに基づいて詳しく説明していきます。
メトリクス幸福度だけじゃない！ジェフの理論を拡張する学習・没頭の新指標でチームが飛躍
幸福度に学習指向性とエンゲージメントを加えることで、スクラムチームの生産性と持続的成長を強化。本記事では、ジェフが重視する「幸福度」を起点に、熟達（学習指向性）やフロー理論（エンゲージメント）を掛け合わせ、研究に裏打ちされた業績改善への道筋を解説します。
メトリクススクラムで「幸福」をデザインする――成果を生む土壌としての幸福度計測
スクラムで幸福度を定量化し、小さな改善を重ねることでチームが生き生きと前進できる環境を整えよう。幸福は成果を先取りする指標となり、組織の柔軟な成長と価値創出を支える鍵です。
スクラムマスタースクラムマスターの本質的な役割と実践アプローチ：8つの文献からの統合的考察
【保存版】スクラムマスターの6つの役割と実践手法を完全解説。スクラムガイドを含む5つの重要文献から、チームの自己組織化促進、インペディメント除去、組織変革の推進まで、現場で活かせる具体的なアプローチを網羅的に紹介。スクラムマスターの成長に役立つ実践的なガイド。
研究・データ【研究紹介】サーバントリーダーに必要な要素とは？ – 105の研究論文から紐解く実践的アプローチ
「サーバントリーダーシップに不可欠な要素とは？105の研究論文から明らかになった4つの価値観、4つのコアスキル、そして具体的な行動特性を詳しく解説。個人、チーム、組織それぞれのレベルでの効果と実践的なアプローチもご紹介します。」
研究・データ【研究紹介】リーダーシップスキルの階層構造 – 組織レベルによって求められる能力はどう変化するか
リーダーシップスキルは組織階層で変化する - 約1000人の管理職データから、4つのスキルカテゴリー（認知・対人・ビジネス・戦略）の重要性の変化を実証的に解明。新概念「strataplex」を用いて、組織レベルに応じたリーダーシップスキル要件を体系化した画期的研究。人材育成やリーダー開発に向けた実践的示唆を提供。
書評読書メモ：『The Inner Game of Tennis』- テニスを通じて学ぶ内なるゲームの本質
テニスを通じて心理的成長の本質を探求した名著『The Inner Game of Tennis』の読書メモです。Self 1とSelf 2の概念、リラックスした集中力の実現方法、自然な学習プロセスなど、スポーツを超えた深い洞察を詳しく解説します。テニスプレイヤーだけでなく、自己成長に関心のある方にもおすすめの一冊です。