離職率を激減させ、従業員満足度と開発生産性を向上する コーチング×モチベーション理論活用型スクラムマスター育成プログラム
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スクラムマスターは経営と話そう──“伝わる”ことで広がる可能性

「日々のカイゼン活動、本当に経営層に価値が伝わっているのだろうか?」「私たちのチームの頑張りが、ビジネスの成果として正しく認識されているのだろうか?」多くのスクラムマスターが、このような漠然とした不安や課題感を抱えているのではないでしょうか...
2025.05.07
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